# RESOLUCIÓN No. 49 (de 15 de septiembre de 2011) – Panamá
RESUMEN DE RESOLUCIÓN No. 49 (de 15 de septiembre de 2011)
- Propósito y Objetivo:
La Resolución No. 49 del 15 de septiembre de 2011 tiene como objetivo principal modificar el Acuerdo Municipal número 32 del 17 de junio de 2010, el cual establecía el uso de una partida presupuestaria para el pago del seguro social de colaboradores de las Juntas Comunales en el Distrito de Macaracas. La modificación busca ampliar la cantidad de colaboradores que pueden ser beneficiarios del seguro social, otorgando discrecionalidad al Representante de cada Junta Comunal para determinar el número necesario.
- Disposiciones Clave y sus Implicaciones:
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Artículo 1: Originalmente, se autorizaba el pago del seguro social a un máximo de 7 colaboradores. La modificación propuesta permite que el Representante de la Junta Comunal decida la cantidad de colaboradores que requieran este beneficio.
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Artículo 2: Se reconoce que el límite de 7 colaboradores es insuficiente para cubrir las necesidades de salud de los Corregimientos.
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Artículo 3: Establece la necesidad de modificar el Acuerdo Municipal para permitir la discrecionalidad en la cantidad de colaboradores beneficiarios.
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Artículo 4: Se acuerda la modificación del Acuerdo Municipal número 32, ampliando la cantidad de colaboradores que pueden recibir el beneficio del seguro social.
- Afectados por la Legislación:
Los beneficiarios directos de esta resolución son los colaboradores de las Juntas Comunales en el Distrito de Macaracas que requieran el pago del seguro social. Además, los Representantes de las Juntas Comunales tendrán la responsabilidad de decidir la cantidad de colaboradores que podrán acceder a este beneficio.
- Fechas, Números y Requisitos Importantes:
La Resolución entra en vigencia a partir de su promulgación el 15 de septiembre de 2011. Se hace mención a partidas presupuestarias específicas (5.61.00.001.01.01.980) destinadas a Proyectos Locales del Consejo Municipal para cubrir los pagos del seguro social.
- Significado en el Marco Legal:
Esta Resolución tiene un impacto directo en la gestión de recursos y beneficios sociales para los colaboradores de las Juntas Comunales en el Distrito de Macaracas. Al permitir una mayor flexibilidad en la asignación de fondos para el seguro social, se busca mejorar las condiciones de salud y bienestar de los colaboradores, al tiempo que otorga autonomía a los Representantes de las Juntas Comunales en la toma de decisiones relacionadas con este beneficio.
